La escasa identidad en nuestra ENSVI se debe sobre todo a la creencia de que esta esta "acabada" y esto no solo debido a los cambios que han ocurrido allí sino también porque algunos de los que hacemos parte de esta comunidad educativa no nos involucramos en el tema, otorgándole el trabajo a los demás y finalmente, las mismas cinco o seis personas tratando de hacer frente a las situaciones; lo que no nos damos cuenta es como con tan poco personal que intenta hacer progresar a nuestra Normal, al intentar hacerlo todo al tiempo, resultan fallando en varias cosas en el trayecto.
La identidad institucional se logra cuando cada persona se apropia del lugar en el que está, por más que sea extranjero, por más joven o libertino que sea. Así mismo, no debe desprestigiarse el trabajo del otro por el simple hecho de él estar haciéndolo o intentándolo y yo no.
Para lograr generar una identidad institucional en nuestra ENSVI es necesario que desde los niveles más bajos como lo somos los estudiantes que estamos en el proceso de aprender, hasta los rangos más altos como docentes, directivos y administrativos se apropien de su manual de convivencia, de su modelo pedagógico, de su misión y visión, de la historia, el presente y el futuro que tuvo, tiene y podría tiene la institución.